南湖區召開全區領導干部會議

發布日期:2021-01-21 16:07 信息來源:南湖區政府

1月20日上午,南湖區召開全區領導干部會議,進行區領導班子工作總結和縣處級領導述職,開展區委選人用人工作“一報告兩評議”,以及民主測評。市委考核組組長林衛、副組長王罡等出席會議。區領導朱苗、邵潘鋒、吳健、趙建峰、朱永領等參加會議。

會上,區委書記朱苗代表區委領導班子作2020年度工作總結和干部選拔任用工作情況報告,并作個人述德述責述廉述法報告。2020年是全面建成小康社會的決勝之年,是全面推進首位戰略的奮進之年,是“十三五”收官、“十四五”謀篇布局的關鍵之年,更是紅船起航地喜迎建黨百年的沖刺之年。區委聚焦打造“重要窗口”中最精彩板塊之“首善之區”,統籌喜迎建黨百年、融入長三角一體化國家戰略、決勝全面建成小康社會“三大任務”,推進重點領域“十百迎百年”,交出了“兩手硬、兩戰贏”的高分答卷,為開啟“十四五”新征程打下了堅實基礎。

一年來,區委班子守信念、作表率,不斷強化“兩個維護”的政治自覺,站位意識不斷強化,基層基礎日益牢固,政治生態日漸清朗,同心合力涓涓匯聚。勇爭先、敢爭優,不斷夯實“高質量發展”的強大后勁,聚焦防疫復工,經濟社會平穩有序,聚焦量質并舉,產業質效持續提升,聚焦創新賦能,競爭優勢不斷積蓄,聚焦協同并進,平臺格局更趨優化。優服務、惠民生,不斷豐富“人民至上”的深刻內涵,緊扣一體推進,城鄉品質更加優質;緊扣共建共享,公共服務更加普惠;緊扣民需民盼,社會保障更加健全;緊扣系統集成,基層治理更加完善。

區委副書記、區長邵潘鋒代表區政府領導班子作2020年度工作總結,并作個人述德述責述廉述法報告。一年來,區政府領導班子在市委市政府和區委的正確領導下,聚焦“兩手硬、兩戰贏”,堅持“唯實惟先、善作善成”,為推動全區經濟高質量發展和社會和諧穩定作出積極努力。嚴格對標對表,政治建設再上新臺階;忠誠履職擔當,推動經濟社會發展取得長足進步;聚焦“三服務”,作風建設不斷夯實;堅持黨建引領,縱深推進政府系統全面從嚴治黨;強化系統觀念,團隊建設邁出堅實步伐。

2020年,南湖區委全面踐行新時代黨的組織路線,始終堅持黨管干部原則,牢牢把握正確的選人用人導向,奮力打造推動“重要窗口”中最精彩板塊之“首善之區”建設的高素質、專業化干部隊伍。在干部選拔任用中,堅持標準,確保干部隊伍選優配強,務實重效,聚焦干部隊伍全面建設,從嚴從實,強化干部日常監督管理,關愛激勵,推動“兩個擔當”良性互動。

會上,市委考核組對此次考核評議工作進行了說明,并部署了2021年領導干部報告個人有關事項工作。與會人員對區領導班子和領導干部進行了民主測評、民主評議,對縣處級領導干部進行反向推薦,對選人用人工作及2020年度新提拔和進一步使用的正科級領導干部進行民主評議。同時,根據南湖區干部考核工作需要,開展正科級領導干部崗位勝任度測評和推薦近期可提拔的正科級領導干部。


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